É comum ouvirmos notícias sobre o fato de que o Banco do Brasil está contratando aprendizes para atuarem nas suas várias agências. Quem já ouviu falar, sabe que o Programa Jovem Aprendiz é uma ótima oportunidade para os estudantes que tem interesse em ingressar no mercado de trabalho.
Na verdade, é muito comum que várias instituições públicas façam a adesão à esses programas, já que eles podem auxiliar vários departamentos dentro do banco. O mesmo vale para empresas privadas e o interessante é que as vagas ao serem abertas, são preenchidas bem rapidamente, provando o quanto a vaga é requisitada.
No entanto, é preciso saber que trata-se de uma oportunidade temporária na qual o jovem aprendiz só conseguirá a efetivação se passar em um concurso público.
Jovem Aprendiz no Banco do Brasil: Benefícios
Atualmente, existem cerca de 5 mil adolescentes que fazem parte do programa no Banco do Brasil em todo o país. E o Banco do Brasil é uma das empresas mais recentes à aderir ao programa e agora está usando 4 décadas de experiência no encaminhamento de jovens ao mercado de trabalho.
Mesmo porque os participantes, que são estudantes da rede pública, são contratados por meio de entidades sem fins lucrativos que são conveniadas à empresa contratante, no caso o Banco do Brasil.
Contrato do Jovem Aprendiz
O contrato firmado entre empresa e estudante é de 2 anos, prevendo uma carga total de mais de 1,8 mil horas, distribuídas em horas de aprendizagem prática e outra parte dedicada à capacitação teórica.
Além disso, a comunicação oral e escrita são cobradas, na forma de provas de raciocínio lógico e matemático, além de noções de planejamento, direitos humanos, geração de trabalho, preservação ambiental e formas de prevenção ao uso indevido de drogas.
Depois de contratado, o jovem é orientado por um funcionário especialista, que prevê, inclusive, avaliações periódicas e diagnósticos para analisar a evolução do processo de aprendizagem.
O aprendiz, por sua vez, recebe benefícios como: salário, vale-transporte e vale alimentação, seguro-saúde, entre outros.
O Programa está inserido dentro dos requisitos da Lei de Aprendizagem (Lei n. 10.097/00), ao Decreto 5.598/05 e ao Estatuto da Criança e do Adolescente Jovem Aprendiz.
Conforme opinião do Banco do Brasil, o objetivo vai muito além da capacitação, já que o programa alia o conhecimento básico do setor, com valores éticos e de responsabilidade socioambiental.
Por fim, é importante dizer que mesmo se tratando de um contrato temporário, o programa não deixa de ser super válido para a sua vida profissional. Já que o conhecimento teórico é aliado ao prático.
Com informações do noticiasconcursos
